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mare all'orizzonte con barche, opera di Longhi

Come operiamo

Lavoriamo con passione, energia positiva e rispetto per le persone.

La nostra azione, volta a stabilire un costante rapporto di fiducia e credibilità, contempla le seguenti fasi:

  • valutazione delle esigenze e delle richieste del cliente e comprensione dell'identità della società, del business e del clima aziendale;
  • focalizzazione del contesto organizzativo in cui si colloca la posizione da ricercare;
  • elaborazione della job description e delle specifiche responsabilità ed attività della posizione;
  • definizione del background professionale, delle competenze di business e delle caratteristiche personali richiesti al/alla candidato/a e delle condizioni di inserimento previste;
  • individuazione, tramite la ricerca su database proprietario, l'attivazione di contatti diretti e l'eventuale pubblicazione di inserzioni, di profili di potenziali candidature le cui caratteristiche corrispondano ai requisiti previsti per la posizione;
  • svolgimento di interviste e approfonditi colloqui di selezione e valutazione delle caratteristiche personali e professionali delle potenziali candidature e della loro motivazione al cambiamento;
  • preparazione di un rapporto riservato su una rosa selezionata di candidati/e e presentazione delle candidature migliori;
  • assistenza nella definizione del pacchetto retributivo e nella fase di inserimento in azienda.